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Contexto

A empresa fictícia “EcoClean”, especializada em produtos de limpeza sustentáveis, decidiu implementar uma campanha de endomarketing com foco na valorização dos colaboradores e na promoção da cultura organizacional. O objetivo é aumentar o engajamento dos funcionários e reforçar a missão da empresa, que é promover a sustentabilidade.

Objetivos da Campanha

  1. Aumentar o Engajamento: Criar um sentimento de pertencimento entre os colaboradores.
  2. Promover a Cultura Organizacional: Reforçar os valores de sustentabilidade e inovação.
  3. Reconhecimento dos Colaboradores: Valorizar o trabalho dos funcionários através de histórias pessoais.

Estratégia Audiovisual

Formato: A campanha será composta por uma série de vídeos curtos, documentando as histórias de diferentes colaboradores e suas contribuições para a empresa.

Etapas da Produção

  1. Roteirização:
    • Seleção de colaboradores que representam diferentes setores da empresa.
    • Desenvolvimento de roteiros que destaquem suas histórias pessoais e como suas ações impactam a sustentabilidade da empresa.
  2. Gravação:
    • Utilização de uma equipe de filmagem interna para capturar entrevistas e momentos do dia a dia dos colaboradores.
    • Filmagens em locais que refletem a cultura da empresa, como áreas de trabalho e eventos internos.
  3. Edição:
    • Criação de vídeos dinâmicos com gráficos animados que ilustrem dados sobre sustentabilidade.
    • Inclusão de depoimentos emocionantes que conectem os colaboradores à missão da EcoClean.
  4. Distribuição:
    • Publicação dos vídeos nas plataformas internas da empresa, como intranet e redes sociais corporativas.
    • Exibição em eventos internos, como reuniões trimestrais e celebrações de conquistas.

Resultados Esperados

  • Aumento do Engajamento: Espera-se um aumento significativo na participação dos colaboradores em iniciativas sustentáveis, com um aumento projetado de 30% nas interações nas redes sociais internas.
  • Melhoria na Satisfação: Através das histórias compartilhadas, espera-se um aumento na satisfação geral dos funcionários, refletido em pesquisas internas.
  • Fortalecimento da Cultura Organizacional: A campanha deve reforçar a identidade da EcoClean como uma empresa comprometida com a sustentabilidade, resultando em uma maior retenção de talentos.

Considerações Finais

A captação audiovisual para endomarketing não apenas comunica a missão da empresa, mas também cria um laço emocional entre os colaboradores e a organização. Ao valorizar as histórias individuais dentro do contexto coletivo, a EcoClean poderá fortalecer sua cultura organizacional e promover um ambiente mais engajado e produtivo.